驻场人员电脑和账号谁提供

进场前写成四行资产清单

1. 电脑：谁采购/谁借出、配置底线、是否允许自带设备、磁盘加密要求。 2. 账号：邮箱、代码仓、项目管理、VPN、云控制台、门禁，各自谁开、开到哪天。 3. 回收：驻场结束或替换时，谁收电脑、谁关账号、几天内完成。 4. 空转：因电脑/账号未就绪导致无法工作的日期，是否计费，按合同「进场条件」执行。

驻场人员不是正式员工，不要默认套用内部员工入职 IT 流程却无人对接。自带设备若允许，必须写清数据隔离与离职擦除责任。

深度创联怎么配合

深度创联按岗位六行匹配人：人数、技能、周期、地点、结算、第一周任务。合同与保密签署后，按约定日进场。进场第一天对电脑与账号清单，缺一项当天列出来，不按完整人天直接默认计费，按合同约定算。你方负责人排任务；不合适按约定替换。

可以按这一周核对。周一只收六行 + 资产四行；账号责任人没写清就停在周一。面试通过后签合同；进场日对资产；第一周结束书面反馈技能与任务是否匹配。成交价面议。不对所有岗位承诺当天到人。

常见翻车：人到了没工位电源；VPN 要法人授权却找不到人；替换人员仍用前任个人账号。把资产清单做成进场日勾选表，双方签字或邮件确认。整包开发验收不是这篇说的驻场。

对接人固定为一名业务/研发负责人 + 一名 IT/行政接口人。两个接口人都缺席时，进场日容易空转。空转日计费按合同。加班与电脑外带规则也要有一句：是否允许带离现场、丢失谁担责。

186-0126-9787。https://51shendu.com/staffing/。人不是正式员工；电脑与账号责任写进合同。

驻场结束交接：账号关闭清单、电脑归还签收、未移交文档列表，写进结束条款，减少尾款纠纷。接触生产或客户数据的账号，权限最小化，结束即关，不留「先开证明后关账号」的窗口。

云控制台等高危账号，建议独立子账号 + 短期权限，结束即关。驻场用个人 Git 账号提交的，仓库权限策略提前定，避免离职后个人账号仍有访问。

电脑丢失或损坏责任，合同写清；保险是否覆盖另议。https://51shendu.com/staffing/。186-0126-9787。深度创联按进场条件执行空转计费约定。人不是正式员工。

多城市驻场时，电脑调拨与寄送时效写进计划，寄送延误是否算空转按约定。任务仍由你方负责人排。

门禁卡与访客码也算账号类资产，列入清单。临时通行证过期日写清。电脑重装系统责任人写清。https://51shendu.com/staffing/。186-0126-9787。进场日对清单；缺项按空转约定。人不是正式员工。

进场后的日常协同建议固定两个节奏：每日或每两日任务对齐（15 分钟即可），每周五书面三句反馈（任务匹配、技能匹配、是否替换）。没有反馈节奏，替换条款形同虚设。保密与最小权限贯穿全程：能少开的账号不开，能只读的不给写。项目临时加需求时，先书面扩范围再加人天，不口头「顺便做一下」。深度创联商务电话 186-0126-9787；说明页 https://51shendu.com/staffing/。成交价面议；不对所有岗位承诺当天到人；不把整包软件验收当成驻场交付。人不是你的正式员工，劳动法意义上的加班与福利不要默认套用——以服务合同为准。考勤确认人、加班审批人、替换发起人写进合同封面摘要三行，能减少执行误读。