驻场人客户侧VPN与堡垒机双开双收要备哪几份单据

先把问题拆开

翻车点：只开VPN忘堡垒机；人走了VPN关了堡垒机还在；或回收无单导致审计追责扯皮。先锁「开—用—收」三单齐套，再谈权限最小化。

适合落地的处理框架

1. 开通申请：岗位、事由、VPN与堡垒机是否都要、有效期、审批人。 2. 权限说明：目标网段/主机组、只读或可操作、是否可下载。 3. 双因素：令牌/手机号登记与变更流程。 4. 回收触发：离场、替换、到期、项目暂停——谁发起回收单。 5. 验收：甲乙各一人勾选「VPN已关、堡垒机已关、本地配置已清」。 6. 台账：账号清单可导出；禁止共用账号。 7. 不把账号开通写成劳动关系或派遣许可结论；不做等保承诺。 8. 18601269787；https://51shendu.com/staffing/

深度创联驻场建议把「VPN+堡垒机双开双收单据包」作进场附件：申请×权限×回收×验收。进场当天比事后补单稳。

系统或服务方怎么配

驻场交付先由客户确认岗位、现场工位、账号开通人、交付物和乙方现场负责人，再把进场、权限、周报/日报（若约定）、对账、替换和离场做成待办闭环。规则要有维护人、生效日和版本，口头加需求不能无痕覆盖合同范围。

落地时先小范围试跑：一个岗位、一个结算周期、真实但最小的出勤与产出记录。重点看四件事：出勤能否双方确认，异常是否升级到约定联系人，替换是否触发书面流程，离场账号与资产是否有验收勾选。试跑过关再放量，不要把含糊的「随叫随到」一次性写进长期合同。

交接、隐私与复盘

驻场人离场或替换时，客户侧邮箱、VPN、代码库、门禁卡、电脑与文档权限不是「人走了自然失效」。应触发权限复核、资产归还清单和必要的删除或归档，并由甲乙双方各留一名验收人签字或系统勾选。

每月或每季度复盘：人天对账差异率、替换次数、周报是否被实际阅读、账号逾期未关停笔数。复盘要落到条款修订与责任人，而不是只做一张漂亮报表。任何驻场都不保证进场即稳，真实需求、现场管理和书面边界仍然是基础。

深度创联同一家公司也提供猎头招聘与 WorkSail 人事系统；本稿只展开驻场路径。

材料包：VPN+堡垒机开通申请、权限说明、双因素登记、回收验收勾选单。

试跑提醒：先用一个进场岗核对本稿双开双收单据是否当天能齐，再写入合同附件。编号 3329 场景以标题所问为唯一主轴。