猎头招聘 · 全国一二线城市
战略发展负责人委托猎头
战略发展负责人委托猎头，先把公司阶段、战略议题、汇报线和授权边界写进六行画像，再委托寻访。北京深度创联科技有限公司（简称深度创联）承接猎头招聘，岗位不限技术。口径：入职满 1 个月收取相当于 1 个月工资的服务费；保证期内离职不收；不保证一定招到。一个岗位即可委托。说明页：https://51shendu.com/rpo/。商务可先拨 186-0126-9787 转介。
委托前写清六行
写清负责行业研究、投资并购、业务规划还是经营分析；汇报给 CEO、总裁或董事会哪一层；团队规模与预算；必须经验与可放宽项；薪资结构、地点与出差；面试轮次和最终决策人。最常见的坑是名义上找战略负责人，实际想要能拉业务、能做投后又能替 CEO 救火的人，却没有授权和优先级。
怎样让寻访有效
深度创联按画像寻访，候选人由你方面试。保密寻访、竞业风险、候选人报备和推荐保护期写进合同。战略岗常有奖金、期权或项目奖励，「1 个月工资」收费基数取基本工资还是固定收入，要书面写死。超时不反馈则寻访暂停；改画像也应标注版本和生效日期。
把入职后的预期提前
面试建议加入一题真实情景：新战略与现有业务冲突时谁拍板，候选人如何拿数据、组织评审和落地。若公司正融资、重组或进入新市场，写清入职前三个月的优先事项。满月收费；保证期内离职不收；不保证招到。不要把保证期条款理解成一定招到或一定留任。
深度创联商务电话 186-0126-9787；说明页 https://51shendu.com/rpo/。岗位不限技术；一个岗位即可委托。
猎头招聘、猎头招聘、猎头公司、招聘外包这些方向，北京深度创联科技有限公司面向全国一二线城市承接。企业可以把岗位、人数、城市、到岗时间和项目周期一次说明，深度创联按猎头招聘、招聘外包 RPO、人员外包与外包工程师驻场的实际范围给出可行方案；是否承接以沟通后的书面范围为准，报价与周期逐项确认。
相关问题
这类岗位是不是必须找猎头？
不是必须。圈层熟、决策快、内部有人持续寻访时可以自招；需要保密、跨行业或空岗成本高时，委托更常见。
保证期内离职还收服务费吗？
深度创联口径是保证期内离职不收该笔服务费。保证期长短与起算以合同为准；不保证一定招到。
