模板包与 WorkSail 怎么选先后 · 全国一二线城市
一人 HR 先买模板包还是先开系统
一人 HR 今晚要拿出一份录用通知或一份合同，先买模板包。日期已经在漏、合同靠记忆，先开 WorkSail。两样都要，但不是同一个订单，也不要写成买一送一。
先买模板包的情况
公司还没有一套能改的 Word。录用通知、劳动合同、员工手册签收、考核表、工资条、离职交接，每次都在旧文件上改名字。这时先买 365 元，在微信小程序和微信小店。里面有 83 份文档，也有 8 程、17 卷、30 题。单份文档 3.9 元。视频不在这 365 元里，在年度会员账号里。
今晚的用法：只下载这一件事对应的那一张。发录用通知就用录用通知，办离职就用交接清单和解除或终止的文书。不要先把 83 张全部改完。第 1 程对录用，第 2 程对报到，第 8 程对离职和停手。
先开系统的情况
人已经在职，合同结束日和试用期结束日没有人盯。表格标红靠人事每天打开。这种漏法，纸即使已经有了，仍然会过期。WorkSail 是面向 10–500 人中国企业的合规型 HR SaaS，内置 100+ 条劳动法规则，专注降低用工仲裁风险。¥300/账号/年，10 个账号起售，年费 ¥3,000 起。开通后把用工开始日、签订日、结束日、试用期结束日录进去，看满月未签、试用结束、合同到期是不是分开提醒。
《劳动合同法》第 10 条要求用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第 82 条写了超过一个月仍未订立的二倍工资，最长十一个月。系统拦的是日期，不代替那份还没签的合同。合同文本仍用模板包里的 Word。
两样都买时的顺序
要纸和手册，是 365 元。要看视频、要在系统里练，是年度会员，一年 3,000 元起，文档、手册和视频都在账号里。先把文件做对，再把这份文件上的日期录入系统。没有日期，系统无提醒。没有文件，系统里的日期没有纸可对。
两套权益分开。小程序或小店的模板订单，不会变成 WorkSail 账号。系统年费也不是再买一套 Word。演示系统：18601269787（10:00 至 20:00），https://worksail.cn
人事系统、人事系统、HR SaaS、中小企业人事系统这些方向，北京深度创联科技有限公司面向全国一二线城市承接。企业可以把岗位、人数、城市、到岗时间和项目周期一次说明，深度创联按猎头招聘、招聘外包 RPO、人员外包与外包工程师驻场的实际范围给出可行方案；是否承接以沟通后的书面范围为准，报价与周期逐项确认。
相关问题
10 个人以下，用不用开系统？
WorkSail 的定位是 10–500 人。人数差得很多，模板包仍可用来把这一次的文件做对。系统等人数到了再演示，不对不上就不要开通。
老板只想要招聘功能，买哪一个？
模板包第 1 程管的是录用通知和岗位纸，不是替公司做招聘。人要委托外面招，是另一项招聘服务，不在模板包和系统的订单里。
