外包工程师驻场怎么结算

三种结算分别适合什么

按月，适合连续驻好几个月、人相对固定、每月工作天数接近满勤。合同写每月金额、满勤天数、不足月怎么折、加班算不算在月费里。

按人天，适合天数不稳定、远程和现场混着来、或者只补若干天。合同写人天单价、怎样算一天、远程半天算不算、你未开账号的日子算不算。

按一段工作量，适合目标比较清楚的短期，比如一次上线保驾、一次数据迁移值守。合同写这段从哪天到哪天、做到哪件事算这段结束、提前结束如何结算。

三种不要混在一张嘴上。先选定一种，再报价。同一个人，到客户现场和完全远程，价不同。初级和能独立改核心模块的人，价也不同。

谁确认才算数

你的项目负责人确认考勤或工作量。确认人写岗位或写名字，不写「项目组」。加班、夜班、出差要事先批准，批准了才进入结算。没有批准的停留，不自动变成加班费。

结算周期写明：自然月结束后几个工作日内对账，对账后几个工作日内付款。对不上的天数单独列出来，不整月卡住已经确认的部分，除非合同另有约定。

人不合适时的替换天数、替换期间收不收费，和结算写在同一份合同里。不另补一份口头规则。

对账可以固定在每月第 1 到第 3 个工作日。项目负责人只确认三列：出勤或人天、事先批准的加班、事先批准的出差。没在这三列里的夜间停留，不自动进入账单。确认后的金额进入付款，有争议的天数单独一行，不把整月都停掉。人月中替换的，按合同写明的进场日、退场日各算各的，不把两个人重叠的交接日重复计成两份满勤，除非合同写了交接日双方都计费。远程办公的日子如果合同按现场价签的，远程日要改单价，不能月底才发现全月都在家却按现场价付。

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报价单和合同用同一个结算单位。报价写人天、合同写成包月，以合同为准，报价单作废，避免月底各执一稿。变更结算单位要改合同日期，从变更日往后生效，不追溯已经确认过的月份。

付款逾期如何处理，写进合同的付款条款，不写在结算习惯里。逾期之后是否停工，只按合同。没有停工条款，人继续按确认的工作量做事，费用继续记，不口头停掉。

发票品名和合同标的用同一表述。合同写人员服务、发票写成另一类项目，付款前先改一致，不带着不一致的票据结算。一致之前，已确认的工作量先记账，不视为放弃，也不视为已经付款。