人员外包和自己招聘有什么区别？企业用人方式对比

先看希望获得的是长期员工还是阶段性人员能力

北京深度创联科技有限公司为全国一二线城市企业提供猎头招聘和人员外包。选择方式时，先看岗位是否长期存在、是否需要纳入自身组织，以及项目结束后是否仍需要该岗位能力。

正式招聘的目标是把候选人招入企业；人员外包的目标是在约定周期内补足人员能力，通常由客户项目负责人安排日常工作。两种方式的合同、费用、管理和结束安排不同，应按实际用人需求与专业意见确定。