双十一前临时加前端驻场

大促临时加人前必写清

人数；React/Vue/小程序等栈与构建工具；必须会与可放宽（活动页搭建、优惠券/购物车联动、性能与埋点、兼容性）；进场日与撤场日（含大促后几天收尾）；北京哪一地还是远程；按人天还是按月。第一周任务写到可验收：哪条活动链路、哪几个页面、是否只修不改架构。

仓库、预发、埋点平台、设计稿权限、值班表谁开，写进进场清单。账号没开，人不算已经进场。大促值班与通宵是否另计，必须书面，驻场不是默认 7×24。

深度创联怎么匹配

深度创联按六行找人，说明最早哪天能到。你方负责人面试或看模块说明。不合适就换。通过后签合同和保密：谁排任务、谁确认考勤、加班谁批、替换规则、活动结束后是否续几天收尾。成交价面议。不对「双十一前三天」承诺一定到人。整包做一个商城，不是这篇说的驻场。

可以按这一周核对：收六行→面试→签约→开权限→进场。第一周书面三句话：任务是否一致、技能是否对上、要不要替换。没有反馈，按原合同继续。

活动峰值后常见纠纷：人还在场但任务变成长线需求却仍按临时价；或活动一结束立刻停人却未交接埋点与页面归属。撤场日、收尾人天、交接清单提前写。186-0126-9787。https://51shendu.com/staffing/

现场在客户办公楼的，加门禁与访客预约。少了进不了楼，按「现场条件未备齐」处理。把「会前端」写成唯一条件却不写活动页与链路范围，第一周容易卡在业务上下文。