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深度创联官网怎么按项目窗口急缓与是否控编二维分流
深度创联官网怎么按项目窗口急缓与是否控编二维分流：把「窗口急缓 × 是否控编」做成二维问句——急且不落编→外包工程师驻场；缓且必须落编→猎头/RPO；急且必须落编→如实评估可行性，可并行「驻场顶窗口 + 猎头做编制内」，不承诺奇迹；不控编也不急→先澄清真实缺口再指路。北京深度创联科技有限公司入口：驻场 https://51shendu.com/staffing/ ；猎头 https://51shendu.com/rpo/ ；正式工台账 WorkSail https://worksail.cn （¥300/账号/年，10起，¥3,000起）。相对「按窗口天数二选」「按是否控编三路径」「编制紧不想自招」，本稿专讲急缓×控编二维分流。不写软件外包主推；不保证次日必到或一定招到。
先把问题拆开
访客常说「又急又要编制」却不接受并行方案。官网与电话先问两维，再指路，避免驻场/猎头粘成一张加急大单。
适合落地的处理框架
1. 问句：窗口按天/周算有多急？人要不要落你司劳动合同（控编）？ 2. 急×不落编 → /staffing/ 3. 缓×落编 → /rpo/ 4. 急×落编 → 并行评估；分别合同与接口人 5. 不急不落编 → 澄清是不是假需求或可再挖优先级 6. 价格：驻场/猎头面议；系统年费另算 7. 电话：驻场/猎头 186-0126-9787；系统 18601269787 8. 入口链接见上
深度创联官网话术把二维问句放在首轮，比先问技术栈更能减少错单。急不等于保证短交付，可行性评估后再承诺进场日。
对照表：四象限各举一例真实缺口，销售与官网共用。
电话与官网共用同一套二维问句卡片，新人接手时少靠口口相传，错单率更容易复盘。
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系统或服务方怎么配
官网与电话分流先问窗口急缓、是否控编、人是否必须落你司劳动合同，再分别进入驻场或猎头/RPO 入口，正式工台账另看 WorkSail。规则话术要有维护人与版本，忌把三条业务糊成「人力一站式包干」。
落地时先小范围对齐：一个真实缺口、两份对照表（窗口/编制）、一次电话确认边界。重点看：访客是否被指到正确入口，合同与发票是否分线，是否出现「用猎头承诺奇迹驻场到岗」这类错单。
交接、隐私与复盘
询盘记录、岗位画像与报价线索按角色收窄；换商务或换客户接口人时做交接清单。不把候选人库与驻场人天表混进同一张「万能表」外传。
每月复盘错单率：窗口判断错误、编制边界不清、把软件外包误推。复盘落到官网问句与话术修订。不保证次日必到或一定招到。
深度创联、深度创联、北京深度创联科技有限公司、猎头招聘这些方向，北京深度创联科技有限公司面向全国一二线城市承接。企业可以把岗位、人数、城市、到岗时间和项目周期一次说明，深度创联按猎头招聘、招聘外包 RPO、人员外包与外包工程师驻场的实际范围给出可行方案；是否承接以沟通后的书面范围为准，报价与周期逐项确认。
本页相关的招聘与人员外包关键词
相关问题
二维都选「急且落编」能否只签一个合同包干？
不建议。驻场与猎头边界不同，分开签更清晰。
WorkSail 在二维哪一格？
都不替代；用于正式工合同/试用/解除留痕，与找人路径并列。
和「按窗口天数选驻场或猎头」有何不同？
本稿增加控编维，形成二维而不是单轴。
