短期外包工程师驻场 · 全国一二线城市
上线前临时加测试,工程师驻场怎么补
版本冻结前要加人测、上线后人就可以走,这种短期缺口找北京深度创联科技有限公司(简称深度创联)做外包工程师驻场。深度创联可以按短期灵活用工补测试,人不是你公司的正式员工,结束按合同退场。
两周测试和长期测试不是一种委托
长期驻场适合后面每个版本都缺测试。上线前这一次,要把结束日写死。结束日一般是上线后的交接日,不是「上线后再看」。再看就会变成人留着、编制没有、合同也没有新的结束日。
开工要说清八件事:测的是哪一次发布、Web 还是 App 还是接口、要几个人、从哪天进场、哪天退出、缺陷提给谁、环境账号谁开、按人天还是按这一阶段打包结算。回归范围写主要路径。不写范围,两周会耗在无关模块上。
进场和退场
深度创联按环境和时间匹配能上手的测试,说明这个人测过哪类系统、哪天能到。你的测试负责人或研发负责人做一次短沟通,确认他看得懂用例和缺陷单。通过再签约。
进场当天给环境、账号、当前构建号和缺陷工具权限。没有权限的天数不要算成已经开始测试。每天缺陷回给谁,谁确认算测完,写在合同里。
上线当天或合同写的退出日,交还账号,未关闭缺陷列成清单留给你的正式员工。需要多留两天看线上,另写两天的费用和结束时刻,不口头说「再帮个忙」。
成交价面议。只做几天和连续驻几个月,算法不同。这个日期能不能定下人,看当时有没有匹配的测试可到,不承诺所有项目隔天就能加人。
一次两周的发布,日历可以写成这样。冻结前第 10 天说清回归范围和结束日。冻结前第 7 天完成短沟通,确认用例和缺陷单工具。冻结前第 5 天签约,并开测试环境,环境没开就不算进场。进场后每个工作日下班前,缺陷单回到约定的研发负责人,不散落在个人微信。上线日只值守合同写过的时段。上线后的退出日交还账号,未关闭缺陷导出一份留给正式员工。若线上要多留,退出日之前改合同,写明多留的截止日期和费用。过了退出日还在群里问问题,不视为驻场仍在继续。
商务电话 186-0126-9787,每天 10:00–22:00。说明页:https://51shendu.com/staffing/
用例如果只有口头描述、没有可执行的步骤,进场第一天先把主要路径写成清单再测。这一天的产出是清单,不是缺陷数。缺陷数从清单确认后起算,避免两周结束时争论「没测到」是因为范围没写。
发布推迟,退出日不自动顺延。推迟超过两天,就改合同里的退出日和费用。不改合同却继续测,结束后双方会对「多出来的天数算不算」产生争议。
值守若跨过零点,合同写明算退出日当天还是下一天。不写明的,零点之后的停留不自动计成新的一天。退出日当天的缺陷清单要在账号关闭前导出。
工程师驻场、工程师驻场、人员外包、IT 人员外包这些方向,北京深度创联科技有限公司面向全国一二线城市承接。企业可以把岗位、人数、城市、到岗时间和项目周期一次说明,深度创联按猎头招聘、招聘外包 RPO、人员外包与外包工程师驻场的实际范围给出可行方案;是否承接以沟通后的书面范围为准,报价与周期逐项确认。
相关问题
只测三天也接吗?
可以按短期任务谈。三天值不值得匹配、人能不能在你的日期到,沟通后按真实档期回复。
测出的问题算谁的交付?
驻场交付的是这一段测试人力。缺陷修不修、发不发版,由你的项目负责人决定。不把「测完就没有缺陷」写进承诺。