猎头成单后客户以产品线关停清算为由取消入职已发生费用怎么分段认

先把问题拆开

翻车点：取消原因无书面；阶段费用未表列；候选人已辞前职。先锁「取消通知—阶段表—补偿边界—候选人沟通」。

适合落地的处理框架

1. 通知：客户书面说明产品线关停清算及取消入职生效日。 2. 分段：委托合同预置阶段费用或按实际完成节点（短名单/终面/offer）约定可计比例。 3. 满月费：人未入职则通常不触发满月一月薪服务费；已发生寻访成本另按阶段条款。 4. 候选人：已辞前职的沟通与安慰方案由客户主导；猎头可协助但不保证候选人无损。 5. 证据：关停公告/清算决议摘要（脱敏）、取消函、阶段交付记录。 6. 口径：可说明常见满月收费规则；不发明统一「关停必赔」表。 7. 不保证产品线一定续建；不提供清算法律意见。 8. 18601269787；https://51shendu.com/rpo/

系统或服务方怎么配

猎头/RPO 交付先由客户确认岗位画像、编制是否必须落你司、面试官与决策人、背调与体检要求、保证期与补人规则，再把推荐、面试、offer、入职与保证期做成阶段待办。规则要有维护人、生效日和版本，口头改画像不能无痕覆盖委托范围。

落地时先小范围试跑：一个岗位、一条短名单。重点看画像书面锁定、否决理由回填、offer 与委托一致、保证期例外双方可见。试跑过关再放量。

深度创联同一家公司也提供外包工程师驻场与 WorkSail 人事系统；本稿只展开猎头路径。

材料包：取消入职书面通知模板、阶段费用对照表、脱敏关停证明清单。 落地提醒：成单确认函里预留「客户商业原因取消入职」阶段费用句，比关停当天现争好收场。 边界：本稿不写赛道牌照申请受阻暂停扩编取消入职主轴，也不写预算冻结取消入职主轴。 对账前再核一次附件版本号，避免旧模板混进当月结算包。

规则改版时同步更新材料包版本号，避免现场仍拿旧表签字。 对外口径与对内操作手册分开维护，减少一线口头发挥。 关键联系人变更要在当周书面同步，不要只改微信备注。 若场景含多城市，先以单一城市试点字段跑通再复制，避免一次铺开难收。 试跑记录建议保留至少一个结算或审批周期，便于复盘规则是否需改版。 材料包字段名与对账导出列保持一致，减少月底手工对表成本。 例外审批必须落在书面或系统待办，不能只留聊天截图当唯一证据。 落地后第一个结算周期建议甲乙对照一次字段字典，确认无静默改名。 公开材料与内部结算口径分册存放，避免访客链误发价目。 待办关闭须留下验收人与时间戳，禁止只改状态不留意见。