杭州技术负责人猎头 · 全国一二线城市
杭州技术负责人难招,猎头委托先定什么条件
先定条件和边界,再启动寻访。要写清技术栈、团队规模、汇报关系、这个岗位能给的决策权,以及薪资区间和不接受的条件。条件写清了,才知道市场上大概有多少人符合。北京深度创联面向全国一二线城市提供猎头招聘,杭州的单岗位可以单独委托。
把「必须」和「最好有」分开写
北京深度创联科技有限公司提供猎头招聘与招聘外包服务,面向全国一二线城市。杭州互联网和电商类公司多,技术管理岗的候选人对业务阶段很敏感:同样是技术负责人,做平台和做零售的团队,处理问题的经验并不通用。
条件表建议分两栏:必须满足的(技术栈、管理人数、上过线什么规模的系统)和可以放宽的(行业背景、学历、是否必须有大厂经历)。两栏混在一起写,人选会在「看起来都缺点什么」的判断里被反复否掉,寻访周期也被拖长。
相关问题
杭州岗位的招聘周期一般多久?
没有统一时限。周期受岗位条件、薪资竞争力和市场上符合画像的人数影响,启动前会结合具体职位评估。
中途想改条件可以吗?
可以,改条件相当于重新确认画像。之前推荐过的人选是否仍按原口径处理,会在调整时一并说明。