杭州研发扩编但没编制，工程师驻场怎么排人力

先区分「补一段」还是「长期缺」

北京深度创联科技有限公司提供外包工程师驻场和人员外包服务，人员不是客户的正式员工，不占用客户编制。杭州研发团队常见的两种情形是：某个版本或某条产品线的周期内缺人手，以及长期有活但暂时批不下编制。两种情形的合作方式不同。

补一段的项目，按版本周期签约、写清退出日期，交付完就退场；长期缺人的，则应把它当成稳定的人力规划，在合同里写明长期协作的考核、替换和调价机制。用短期合同顶长期缺口，两个季度后通常在换人、续签和交接上都要重新谈一遍。