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董事会秘书助理怎么找猎头
董事会秘书助理怎么找猎头,先把服务对象、材料权限、会议节奏与汇报线写成六行画像,再委托寻访。北京深度创联科技有限公司(简称深度创联)承接猎头招聘,岗位不限技术。口径:入职满 1 个月收取相当于 1 个月工资的服务费;保证期内离职不收;不保证一定招到。一个岗位即可委托。说明页:https://51shendu.com/rpo/。商务可先拨 186-0126-9787 转介。
先分清助理是哪一种
董事会秘书助理可能偏会议与材料、证券事务、投资者关系、信息披露协同,也可能兼董办行政。画像至少写:
1. 主要服务董秘、董事会、独立董事还是董办团队。 2. 会议通知、议案材料、纪要、公告协同和档案谁负责。 3. 是否接触未公开信息、监管沟通和投资者资料。 4. 必须经验:上市公司、证券事务、法律/财务基础、英文或行业经历。 5. 地点、出差、加班节点、薪资结构和汇报线。 6. 面试人、保密要求、入职时间与首季度目标。
最常见的错配是把「董事会秘书助理」写成普通行政,入职后却要求独立完成信披材料;或者材料权限开放过大、保密要求说得太晚。岗位名称不等于职责与授权,面试题要围绕真实工作样本设计。
深度创联怎么做
深度创联按六行画像寻访,候选人由你方面试。可设置材料整理、会议冲突、敏感信息隔离和临时监管问询情景题。对未公开信息只提供必要脱敏内容,候选人背景与竞业问题按合法边界处理。
合同中写清候选人报备、反馈时效、保护期、保证期起算与收费取数。口径是入职满 1 个月收取相当于 1 个月工资的服务费;保证期内离职不收;不保证一定招到。是否补招与补招次数以合同为准,不用「全程负责」替代。
董事会会议季节或年报窗口可能改变到岗要求,画像变更要书面确认。入职后材料权限按最小必要配置,不能因为是助理就默认看全套薪酬与交易信息。https://51shendu.com/rpo/。186-0126-9787。
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相关问题
董事会秘书助理必须有上市公司经验吗?
不一定。要看是否需要信披、证券事务和监管协同;必须项与可培养项应先写清。
猎头能保证候选人绝对保密吗?
应通过必要披露、保密协议和流程降低风险,但不作绝对防泄露承诺。敏感材料尽量脱敏。