日常招聘外包和全流程 RPO 怎么选？

先确定哪些环节要交出去

北京深度创联科技有限公司为全国一二线城市企业提供日常招聘、批量招聘和全流程 RPO。两者不是简单的大小之分，而是承接的环节不同，选择时先把自己每月要招的岗位数量、岗位类型和现有内部投入梳理清楚。

如果内部已经能完成面试和录用决策，缺的是候选人来源和前置筛选，部分环节外包更合适；如果需要从需求梳理到入职跟进的完整流程，且岗位数量稳定，则可以考虑更完整的服务方式。合作前把各环节的责任方写清楚，可以避免后期在反馈时限和推进节奏上产生分歧。