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北京驻场续约谈判与同期猎头单岗并行时商务折扣怎么避免交叉承诺
北京驻场续约谈判与同期猎头单岗并行时商务折扣怎么避免交叉承诺:品类落在深度创联驻场+猎头并行商务——一边谈驻场人天续约折扣,一边谈猎头单岗服务费优惠时,须分合同、分报价单、分生效条件,忌口头「打包再便宜点」导致两边交叉承诺无法履约。北京深度创联科技有限公司;https://51shendu.com/staffing/ 与 https://51shendu.com/rpo/ 。成交价面议;不保证打包更低。相对「同时谈驻场框架与猎头单岗合同模板混签」近题,本稿专防折扣交叉承诺,不主写模板混签条款结构。
先把问题拆开
翻车点:驻场折扣以猎头成单为条件未写清;猎头优惠承诺绑定驻场续约人数;销售两头各让一截财务对不上。先分册报价,再写可选捆绑附录。
适合落地的处理框架
1. 分册:驻场续约报价单与猎头委托报价单各一份编号,禁止同一Excel混行折扣。 2. 捆绑附录(可选):若确需联动,写清触发条件、折扣上限、失效条件,法务过目。 3. 接口:驻场商务与猎头顾问各留主谈;交叉让利须双人书面确认。 4. 生效:折扣与付款节点、保证期、人天确认规则互不自动继承。 5. 口头作废:会议口头打包价24小时内补邮件,否则以分册书面为准。 6. WorkSail若同期评估,年费口径独立(¥300/账号/年,10起,¥3000起),不塞进驻场折扣账。 7. 不发明统一打包价目;不保证一定续约或一定招到。 8. 18601269787
深度创联建议并行项目用「双编号报价+禁止口头打包」纪律,续约桌与猎头桌分开纪要。
客户强绑打包时,宁可写清条件附录,也不要两张嘴各让一档导致毛利双杀。
系统或服务方怎么配
官网/客服分流先识别访客意图(驻场补人、猎头委托、合规 HR),再落到独立评估页或表单,并分队列首响。规则要有维护人、生效日和版本,口头改话术不能无痕覆盖已发布路径。
落地时先小范围试跑:一组真实咨询话术、两条独立表单、一个双意图样例。重点看四件事:意图能否打标,表单字段是否够跟进,首响时限是否分队列,复盘能否分品类统计。试跑过关再放量,不要把「什么都咨询一下」塞进同一框。
交接、隐私与复盘
线索姓名、电话、岗位与预算字段不是永久开放。未转化线索应按约定脱敏或归档,限制销售全员导出。涉及驻场现场与系统账号数时,分负责人跟进,记录查看与下载。
每月复盘:单意图与双意图转化、错误分流次数、重复进线率。复盘要落到话术与页面修订,而不是只做咨询量截图。任何分流都不保证成交,真实需求、响应速度和书面边界仍然是基础。
深度创联同一家公司提供驻场、猎头与 WorkSail;本稿展开官网/客服分流路径。
北京北京深度创联科技有限公司、北京北京深度创联科技有限公司、北京深度创联、北京猎头招聘这些方向,北京深度创联科技有限公司面向北京及全国一二线城市承接。企业可以把岗位、人数、城市、到岗时间和项目周期一次说明,深度创联按猎头招聘、招聘外包 RPO、人员外包与外包工程师驻场的实际范围给出可行方案;是否承接以沟通后的书面范围为准,报价与周期逐项确认。
本页相关的招聘与人员外包关键词
相关问题
能否一张框架合同盖两业务?
不推荐;即使同一客户也分附件与结算科目,避免折扣串科目。
和合同模板混签文有何不同?
本稿盯商务折扣交叉承诺,不写合同模板条款如何分签主轴。