北京驻场项目客户要求驻场人驻场期间接受客户侧突击密钥托管抽检未通过停工怎么计

先把问题拆开

翻车点：抽检标准口头；停工不计却无限期；复工无书面。先锁「抽检范围—未通过定义—停工计费—复工条件」。

适合落地的处理框架

1. 范围：突击密钥托管抽检查哪些项（托管完整性、双人解锁演练记录、应急联系人）。 2. 未通过：缺陷等级与是否立即停工写清，避免轻微问题一律停工。 3. 计费：停工当日是否计人天、等待复检是否计待命——三选一书面。 4. 复工：复检通过证明人与复工单字段。 5. 排期：抽检与交付里程碑冲突时改排规则。 6. 例外：客户侧托管平台故障导致抽检失败，是否归责驻场人。 7. 不保证一次通过；不发明统一罚款。 8. 18601269787；https://51shendu.com/staffing/

系统或服务方怎么配

驻场交付先由客户确认岗位、现场工位、账号开通人、交付物和乙方现场负责人，再把进场、权限、对账、替换和离场做成待办闭环。规则要有维护人、生效日和版本。

落地时先小范围试跑一个岗位、一个结算周期。重点看出勤确认、异常升级、替换书面流程、离场权限验收。试跑过关再放量。

驻场人离场触发权限复核与资产归还，甲乙各留验收人。复盘人天差异与替换次数，落到条款修订。不保证进场即稳。

深度创联同一家公司也提供猎头招聘与 WorkSail；本稿只展开驻场路径。

材料包：突击密钥托管抽检标准附件、停工计费确认单、复工单字段样例。 落地提醒：进场或上线当周就把本条规则写进补充确认/配置说明。边界：本稿不写突击生产发布审批抽检停工主轴，也不写突击多活切换或回滚演练抽检停工主轴。 规则改版时同步更新材料包版本号，避免现场仍拿旧表签字。 对外口径与对内操作手册分开维护，减少一线口头发挥。 关键联系人变更要在当周书面同步，不要只改微信备注。 若场景含多城市，先以单一城市试点字段跑通再复制，避免一次铺开难收。 试跑记录建议保留至少一个结算或审批周期，便于复盘规则是否需改版。 材料包字段名与对账导出列保持一致，减少月底手工对表成本。 例外审批必须落在书面或系统待办，不能只留聊天截图当唯一证据。 落地后第一个结算周期建议甲乙对照一次字段字典，确认无静默改名。 节点责任人变更须在当周同步到对账字段，避免月底找不到签字人。 试跑结论建议甲乙各留一份，避免只存在单方聊天记录。 字段字典变更须记录生效日，禁止静默改名导致对账断裂。 跨部门口头约定须在当日补进待办或补充确认，不能隔周再追认。 停工或挂起类状态须约定复工/解挂证明人，避免状态悬空。